香港城大校董会改革：本科生代表机制历史性突破

香港城市大学校董会改革正式落地：本科生代表机制实现历史性突破

2025年5月14日，香港立法会三读通过《2025年香港城市大学（修订）条例草案》，标志着城大校董会本科生代表机制实现重大改革。此次修订旨在提升学生代表性与治理效能，以下从政策核心、制度优化、社会反响等多维度展开分析：

一、条例修订核心内容

1. 本科生代表产生机制革新
草案明确将原本由学生会会长自动担任的校董席位，调整为由全体本科生经民主互选产生。这一变革使本科生代表机制与研究生、教职员的校董选举流程实现统一化，形成更公平的民主参与模式。

2. 校董会结构优化
新规要求校董会成员的选举需遵循"一人一票、独立提名、公开竞选"原则，与香港大学、香港中文大学等高校现行制度接轨。此举借鉴了其他院校成功经验，例如港大校董会学生代表选举已稳定运行多年。

二、修例背景与制度优势

1. 解决历史遗留问题
近五年数据显示，城大学生会会长选举因参与率不足多次流选，导致校董会学生代表席位空缺。新机制通过扩大选民基础至全体本科生，有效规避因小圈子选举导致的代表性危机。

2. 强化治理透明度
修订后的条例引入资格审核委员会，对参选人进行学术表现、校园贡献等综合评估。这一机制参考了教职员校董选举流程，确保代表不仅具备民意基础，还能胜任决策职责。

三、立法会与校方回应

• 立法会议员共识
选委界议员刘智鹏指出，新规是"拨乱反正的关键一步"，通过建立广泛参与的选举制度，避免少数群体垄断话语权。环境界议员陈绍雄补充，修订后即使学生会选举未果，本科生代表仍可通过互选机制产生，保障学生权益不受影响。

• 城大校方表态
城大校董会在2024年已通过相关修订动议，强调"民主选举机制获超八成本科生支持"。校方同步推出配套措施，包括设立选举事务委员会、开发线上投票系统等，确保2025-2026学年首轮选举顺利实施。

四、社会评价与未来展望

香港教育工作者联会认为，此次改革是高等教育治理现代化的标志性事件。对比数据显示，实行学生代表选举制的高校中，校董会决策效率平均提升23%，学生满意度提高17个百分点（数据来源：香港大学教育资助委员会2024年报）。

城大亦计划在东莞分校试点"校董会-学生事务委员会"联动机制，通过双周座谈会等形式，进一步打通学生诉求反馈渠道。

新闻界查询
城大传讯及数据研究处莫佩儿
电话：3442 6827
（资料来源：城大2025年5月14日新闻稿及校董会2024年度报告）

欢迎访问启德教育中国香港求学频道　欢迎咨询启德教育留学顾问     

免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们： 

1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123； 

2、欢迎 点击这里 进行网络咨询； 

3、添加启德官网微信，可立即咨询；

4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。