【导读】奢侈品管理专业综述奢侈品管理专业的就业方向并不像人们所想的那样学完后只能做代购等工作,比如:时装和皮具,珠宝和腕表,酒类,汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家访等企业投资人和高层管理人员,金融行业高端个人(如私人银行)业务总经理,时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者,时尚娱乐媒体总编及主编,政府机构代表及时尚产业研究分析专家,奢侈品公司传媒负责人, 奢侈品零售主任, 奢侈品市场负责人, 奢侈品出口负责人, 奢侈品卖场主任, 奢侈品公司培训负责人, 奢侈品研发负责人等.
奢侈品管理专业综述
奢侈品介绍
奢侈品是指有选择性和专属性的品牌,能给消费者带来额外的创造性和情感价值。“奢侈品”的含义广泛,分为古典奢侈品和现代奢侈品两个派别。古典奢侈品主要包括服装、皮具、香水、珠宝、汽车等产品,具有悠久的历史和品牌文化。现代奢侈品包括家具、厨具、酒、豪华酒店等产品,具有很强的现代感和实用性,大部分价格也都低于古典奢侈品。
就业方向
奢侈品管理专业的就业方向并不像人们所想的那样学完后只能做代购等工作,比如:时装和皮具,珠宝和腕表,酒类,汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家访等企业投资人和高层管理人员,金融行业高端个人(如私人银行)业务总经理,时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者,时尚娱乐媒体总编及主编,政府机构代表及时尚产业研究分析专家,奢侈品公司传媒负责人, 奢侈品零售主任, 奢侈品市场负责人, 奢侈品出口负责人, 奢侈品卖场主任, 奢侈品公司培训负责人, 奢侈品研发负责人等.
奢侈品管理课程设置
主要的课程有:1,时尚管理类:时尚历史,奢侈品创造及销售,奢侈品理念,意大利时尚,商业计划,人力资源,国际贸易,情绪管理等,2,时尚商务类:第一年在法国就读,第二年是在欧洲六大艺术之都参加各种时尚沙龙,听专业人士现场授课(通常都是一、二线品牌的营销管理人员,即三线品牌创始人讲课),传递,采购及销售技巧,库存管理,市场营销,预算制定,财务管理。3,专业强化类:参观世界六大艺术之都的品牌加工厂,例如:各品牌的布料供应商的仓库,各品牌花纹设计工作室等。
至于课程内容,大部分就是教授上课,理论和一些经典的模型,还会请一些大公司的管理层来上课,另外的时间是去大品牌实习,还有很多机会经常去一些BIG SHOW,这个可是大家很期待的!这些院校一般开设有“时装市场学”、“奢侈品及服务市场学”、“奢侈品工业市场和管理”及“奢侈品广告和市场学”这样的基础课程,在高学位上,则有更加细致的分类,比如“奢侈品和时装”企业管理硕 士,除了奢侈品创意、设计外,项目工程一栏就被产品、市场、金融、企业管理、团队领导等占满了,几乎涉及奢侈品行业的各个领域。
法国及国内奢侈品行业概述
法国是一个艺术之都,它的美术专业非常有名,很多知名的画家都出自法国。而法国的奢侈品管理专业也是它的优势专业之一。因为法国是奢侈品生产和消费大国,仅次于美国第五大道的香榭丽舍大街更是世界奢侈品的集中地。法国是古典奢侈品牌的代表国家,有LV,Dior,Chanel,Hermes,Cartier等世界顶级奢侈品牌。目前,中国的奢侈品市场日益扩大,但是国内的奢侈品教育方兴未艾,仍处于空白阶段,所以我对攻读奢侈品管理专业的人才归国后的发展在未来几年内就业形势非常看好。
奢侈品行业 人才成"奢侈"资源
据悉,目前中国奢侈品市场的潜在消费者已经达到1.75亿人,今年预计仍将保持迅猛的增长态势。这使得整个行业人才缺口明显,尤其是管理岗位人才极度缺乏。能力全面的本土化人才,对奢侈品业来说,是"奢侈"的资源。
企业员工逐渐本土化
国际顶级品牌在中国的落点速度加快,加上未来本土品牌的发展,使得奢侈品行业的人才缺口呈现不断扩大的态势。鉴于外国的员工很难理解中国地域文化,一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。除了市场、公关、奢侈品陈列等人才,奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。这些人才多是年薪数十万元,奢侈品业的高管层则年薪过百万。
品牌拓展遇人才难题
目前,奢侈品行业人才的招聘难度在于同时具备针对高端客户群服务经验及英文沟通能力两种素质的人才相当稀少。
据业内人士透露,人才市场上具有零售业经验的人往往年龄偏大,且英文基础薄弱。而不少应届大学毕业生虽然具备较好的英文沟通能力,但服务素养却比较欠缺。"应聘者是否具备奢侈品销售的感觉在招聘中也非常重要,卖5元钱的商品和卖5万元的商品所需要的销售人员肯定是不同的。"
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